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“三所联动”共筑合力,打造平安“零距离”,黄浦区纠纷多元化解机制正式全面启动

字号+ 作者:admin 来源:未知 2023-10-19 16:18 我要评论( )

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为了进一步健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,10月16日下午,中共黄浦区委常委、政法委书记汤宏参加豫园地区“三所联动”纠纷调解室挂牌仪式,副区长、区公安分局党委书记、局长包晓军出席活动

为了进一步健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,10月16日下午,中共黄浦区委常委、政法委书记汤宏参加豫园地区“三所联动”纠纷调解室挂牌仪式,副区长、区公安分局党委书记、局长包晓军出席活动并共同为调解室揭牌。揭牌仪式后,汤宏、包晓军同志一行实地参观了豫园地区“三所联动”纠纷调解室,并参加签约仪式暨座谈会。

近期,为深入探索“枫桥经验”黄浦实践,夯实矛盾纠纷排查化解工作,黄浦公安分局确立以派出所、司法所、律师事务所为一体的“三所联动”机制,整合公安民警、调解员、律师三方力量,倾听群众诉求、提供法律服务、靠前调解纠纷,努力将矛盾纠纷化解于初始状态。

该联动机制推广以来,以派出所、司法所、律师事务所为主体的三方力量,在思想上同频共振,积极建立协调机制,落实多方联动格局,充分发挥“派出所—司法所—律师事务所”各自在纠纷调解中的专业优势。

据了解,为了加快建设专业化调解队伍,相关部门选派了具有一定经验的民警作为专(兼)纠纷调解民警,招录具有专业素养的人民调解员,安排经验丰富的律师共同入驻调解室,从各自专业角度发挥自身优势。随着“派出所—司法所—律师事务所”三所在行动上的同步发力,使得公安民警、人民调解员和律师组成的“调解团队”呈现出“1+1+1>3”的效果。

各相关部门表示,今后将不断加强调解场所的硬件建设,增强调解队伍培训管理,落实矛盾风险的分类管理,协调配合加强辖区矛盾纠纷排查化解工作,有效提高响应速度和化解成功率,进一步提升群众安全感、满意度。

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