东方网记者刘轶琳9月27日报道：近日，由上海长三角商业创新研究院（以下简称“商创院”）、复旦大学管理学院（以下简称“复旦管院”）指导，第五届长三角商创大会组委会、企业学习发展联盟（以下简称“企学联”）联合主办的组织文化与学习发展论坛在复旦管院友邦堂成功举办。

当下，组织文化与学习发展已经成为推动企业和社会持续发展的关键因素。论坛邀请长三角区域有关科研院所专家学者、企业学习发展联盟成员、企业人力资源负责人等百余人齐聚一堂，以“引智聚慧?科创启新”为主题，探讨、寻找如何利用技术的力量，快速提升组织的学习力和成长力，追上时代的发展步伐。

复旦管院副院长殷志文致辞表示，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。当今世界经济充满了各种不确定性，全球产业链供应链也面临着新格局。企业在不确定的世界中探寻确定性，变中求进，面临着全新的挑战。在这一背景下，论坛聚焦数字化和技术进步方面的创新探讨，非常贴切地展现了企业生存当中的新发展和新面貌，有助于产学研的共同提升。

商创院秘书长兼常务副院长蒋斌致辞表示，生物经济、基因技术、人工智能等代表未来技术的快速发展和应用，无处不在地影响着我们的生活，我们首先要迎接巨大的价值观挑战。他认为，思想是第一生产力，要创新思想，推动新的制度建设，形成新的机制，赋能组织生态价值创造。

现场，复旦管院企业管理系副教授刘圣明以《行为大数据赋能组织管理效能》为题进行分享。东浩兰生外服集团党委副书记、人力资源研究院院长夏海权以《数字化背景下的组织绩效提升》为题分享。阿斯利康中国副总裁朱理琍作题为《拥抱数字化，推动企业创新生态实践》的分享。大会还举行了两场圆桌对话。

现场还举行了企学联副秘书长聘书颁发及新理事单位授牌仪式。基于浙轩商学院院长龚晓丹对联盟工作的积极支持，聘任其为联盟副秘书长并颁发聘书；向上海浅深投资管理有限公司、杭州兆华电子股份有限公司、杭州安恒信息技术有限公司等新增理事授牌。大会隆重发布了“企业学习力(指数)白皮书”和“企学联会员赋能计划”，立足中国企业面向未来的视角，揭示科创时代未来企业的成长路径与方法建议，为联盟成员赋能，实现共同成长。

大会是第五届长三角商业创新大会5大专题论坛之一。本次论坛的成功举办，将为企业找到适合自身发展的路径，并持续激发组织活力和生机带来新的思考，从而为我国的创新战略落实践行提供良好支持。

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