一年来，亭林镇寺平居民区党总支不断延伸党建工作触角，扩大党建工作覆盖面，以“360驿站”党群服务点为载体，以红“骑”先锋志愿服务队为抓手，帮助辖区内新就业群体增强获得感、提升融入感、树立荣誉感，深入推进“美好社区?先锋行动”，与赋能团队一同以“新”破题，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。

以“新思路”探索“新体系”

寺平居民区党总支不断推陈出新，加强新就业群体的团结凝聚，倾听新就业群体的“心里话”，感悟“小哥们”的“酸甜苦辣”。

党建领航明方向。成立“红‘骑’先锋志愿服务队”以来，寺平居民区从开展新摸排、培养新力量、发展新党员、探索新管理等环节入手，全面加强新业态、新就业群体党建工作。

今年，一名队员被列为入党积极分子，参与亭林镇2023年浦南三镇入党积极分子培训，从思想上向党组织靠拢。同时，一名新就业群体党员向寺平居民区党总支主动报到“亮身份”，参加社区的组织生活，主动投身到志愿服务活动中，除“兼职网格员”外，积极参与环境卫生整治、垃圾分类宣传等工作，为基层党组织的建设“充电赋能”。

结对共建优体系。今年以来，寺平居民区充分发挥结对共建优势，结合“兼职网格员”的工作优势，将镇城建中心工作人员邀请进“红‘骑’先锋志愿服务队”工作群，开展联勤联动式网格化工作，让“红‘骑’先锋”以“随手拍”形式上报发现的问题得以更快速地解决，“小哥们”对于自己工作的认可度和获得感也得到了进一步的提升，实现让基层“末梢”变为了治理“前哨”。

另外，结对单位亭林市场公司主动认领社区心愿清单，送上了30箱盐汽水，寺平居民区以此次活动为契机，让红“骑”先锋志愿服务队的队员们以工作积分进行了兑换，进一步激励小哥们积极参与社会治理，逐渐打通服务群众的“最后一米”。

以“新服务”凝聚“新力量”

寺平居民区党总支坚持寓管理于服务的理念，为辖区内新就业群体提供“针对性服务清单”，推出形式多样的服务举措，完善服务、项目、需求清单，让服务向“纵横”延伸。

“纵向联动”见实效。今年以来，为了持续擦亮“红‘骑’先锋”品牌，寺平居民区积极与各相关职能部门对接，深化党群服务的“资源融合、优势互补”。

镇安委办联合市场所、派出所、规建办和红“骑”先锋队共同开展“安全生产月”宣传咨询日活动；镇总工会为新就业群体进行夏季高温慰问“送清凉”活动，每周定期在党群服务点送上盐汽水、冷饮等防暑降温用品；在新就业群体子女暑假活动中，孩子们一同观摩了镇武装部的亭林镇革命军事陈列馆，让他们感受到了人民武装的成果，传承红色基因；镇团委组织新就业群体家庭共同观看《长安三万里》，促进亲子间沟通互动，丰富孩子们的暑期生活，加强对新就业群体的关心关爱。

“横向联通”显温情。聚焦前期调研时新就业群体们的“拓展性需求”，寺平居民区定期为红“骑”先锋队员们提供党群服务、政策咨询、法律援助、健康医护、技能培训、子女教育等服务项目。在劳动节、端午节等各类节日到来之际，通过不同主题活动为新就业群体送去“娘家人”的关爱，让大家在活动中感受到了节日的温馨和快乐。

另外，在三八妇女节、儿童节、暑期等时间节点，寺平居民区将关爱深入“新家”，将服务触角延伸至新就业群体的家人们。在母亲节、儿童节来临之际，让“小哥们”用劳动所得的积分，兑换一份礼物送给陪伴和支持他们的家人；在暑期，开展了“红心润童心，暖‘新’更暖心”寺平居民区新就业群体子女暑假活动……让他们在发挥自身作用的过程中，获得成就感和归属感。

以“新力量”引领“新风尚”

为了不断激励“红‘骑’先锋”在基层治理中发挥“移动喇叭”“移动雷达”的优势，寺平居民区党总支紧扣社区工作实际，抓实用好新就业群体队伍。

创建工作“新帮手”。为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步深化党建引领基层治理。寺平居民区组织红“骑”先锋志愿服务队队员及党员干部开展人居环境整治活动，对104弄乱堆放瓦片进行清理，以实际行动参与社区文明创建，切实激发新就业群体与党员群众自觉开展环境卫生整治内生动力。同时，注重对党员群众的思想教育和引导，加大宣传环境卫生整治良好做法的典型，形成人人参与、人人支持、人人监督的良好局面。

护水先锋“新助力”。为常态化推进环境整治工作，寺平居民区组织红“骑”先锋志愿服务队队员、党员干部开展“护水先锋”活动，充分发挥不怕苦、不怕累的精神，对庄泾河周边环境进行了彻底的清理整治，通过实际行动助力家园清洁、环境保护，深刻践行“忠诚、服务、先锋”志愿理念，推进党建引领与环境卫生整治深度融合，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力

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