“应届残疾高校毕业生选择在黄浦就业，能不能申请一次性岗位补贴？”“企业需缴纳的残保金是如何计算的？”近日，一系列别开生面的企业HR主题沙龙活动依次在黄浦区小东门街道的外企德科、南京东路街道的上海外服如火如荼地展开。沙龙活动以“宣传+服务”的方式，围绕残疾人就业、残保金相关政策等开展了系列政策宣讲，引导企业用足、用好相关政策红利。

活动现场，工作人员一方面详细了解企业生产经营、残疾人就业和岗位开发、残疾员工权益保障等方面情况；另一方面通过发放《黄浦区残疾人就业指导手册》《残疾人按比例就业情况申报全程网办操作指南》等宣传资料，帮助企业进一步了解政策，对各企业在日常工作中遇到的问题，工作人员还进行了详细解答，同时对有招收残疾人就业意愿的企业进行了登记。“沙龙活动十分给力，政策覆盖范围广、接地气，通过面对面的政策解读、现场交流，让企业更全面地了解残保金和残疾人就业政策，有利于企业赋能加力；企业也必将践行社会责任，努力开发更多适合残疾人的岗位安置残疾人就业，让他们更好地融入社会，体现自身价值。”企业代表对活动作用表示了肯定。

据了解，今年以来黄浦区残联为进一步贯彻落实《上海市促进残疾人就业行动方案（2023—2024年）》的通知，始终把稳就业保就业作为头等大事来抓，一方面落实落细中央、上海市出台的一系列稳就业举措，另一方面紧密围绕用人单位和就业人群的具体情况，结合“走访拓岗促就业”活动的开展，深入用人单位走访调研，宣传残疾人就业政策，为用人单位安置残疾人就业出实招、解难题，有力推动黄浦残疾人就业形势稳定向好。

未来，黄浦区残联将以创新的活动形式继续将政策宣讲送进企业，将政企互动带进企业，畅通残联与企业信息互通渠道，加大政策宣传，搭建就业平台，落实落细市区各项惠企政策，为市场经营主体“增氧输血”，确保政策红利直达企业“末梢”，以更实举措更优服务不断增强企业获得感。

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