今年6月至8月，五角场街道先后组织了12场“主任工作坊”培训课，共邀请3位社区老书记作为带教导师，围绕“矛盾调处技巧”、“自治团队建设”、“干部队伍建设”3个主题，以“授课+交流讨论”的形式进行具体问题研讨和案例分析，传经验、教方法。居委会主任代表和35岁以下居委青年干部参加。

近年来，社区里不断涌现刚刚走上工作岗位的青年干部。面对千头万绪、充满挑战的社区工作，对于青年干部们来说，仅有一腔热忱是不够的，还需要不断锤炼能力本领。

3位带教导师社区工作经验丰富、能力突出、带队有方，曾经为街道和社区的发展作出过突出贡献。依托“主任工作坊”培训课，他们倾囊相授，将积累的基层工作经验进行了交流分享。

与会的居委会主任和青年干部们纷纷表示，“主任工作坊”这种小班授课的形式，更易于信息的传达和吸收。通过案例分析和座谈讨论，大家集思广益，在交流中碰撞出新思想，开拓了解决问题的新思路，受益良多、收获满满。将认真体悟老前辈的工作理念和先进经验，把所学所思转化为实践动力，运用到今后的社区工作中，更好地服务社区居民群众，为建设和谐睦邻社区贡献力量。

据悉，由五角场街道首次举办的“主任工作坊”培训课于近日落下帷幕。为期3个月的培训进一步提升了社区居委会队伍能力素质，加强居民区梯队建设，夯实基层政权基础。后续，街道计划每年开展一次“主任工作坊”培训课，持续为社区工作助力，为青年干部赋能。

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