踔厉开新局,点亮新学期。8月29日上午,澧溪小学全体教职员工齐聚一堂,召开了2023学年度第一学期开学工作会议。会议由教学发展部副主任易俊老师主持。
新进教师介绍
会议伊始,副校长王美君老师一一介绍了2023学年新入职的教师,对他们提出了为人师表的要求,也给予了未来发展的希冀。
人事安排
为了使学校的领导班子建设更适合学校的发展,新学年,学校行政部门管理分工进行了适当调整。贲校长为大家宣布人事安排,明确了各条线的职责和分工。
教学发展部工作
教学工作是学校的重点工作之一,副校长王美君老师首先总结了暑期教学工作的重点,向老师们介绍了2022学年度四年级绿色指标测试的基本情况,王老师指出:推进和落实“绿色指标”是一个长期的过程,学校将通过“整改方案”的制定,努力提高“绿色指标”中的各项指数,尤其在学生的学业压力及作业负担等指数有所改观。
接着,王老师介绍了2023学年度第一学期教学发展部、教师发展部的工作计划,主要目标是:育人引领——以“立德树人”为根本目标,加强学校三类课程的建设,探索五育并举,五育融合课程体系,促进学生全面发展;教学管理——落实教学精细化管理,促进教学常态的讲一步优化;课堂教学——以绿色指标体系为导向,以核心素养导向下的课堂教学为研究重点,以教研组建设为抓手,加强课堂教学研究,促进学校的教学质量的稳步提升。项目化学习——以学科项目化学习为载体,丰富各类学科活动,促进学生综合素养的提升;校本研修——构建“研究主题鲜明,研究内容适切,研究形式互助、研究效果明显”教研机制,使教师在合作中提升专业化水平。
最后,王老师带领大家重温了“五项管理”“双减”政策,并强调:我们要提高认识,明确职责、守住底线,人人做“五项管理”“双减”工作的责任人和践行者,为学生的健康成长保驾护航。
学生发展部工作
副校长傅梅红老师从德育工作的常规管理、主题教育、社会实践、心理健康教育、安全教育、校园文化建设等方面宣布了新学期的工作计划,着力强调学生发展部要以加强班主任队伍的建设为依托,以开展丰富多彩的活动为载体,以学生为本,创新思路,全面做好学校学生发展工作。
新学期工作布置
随后,贲校长从“依法办学”、“德育工作”、“课程教学”、“教师培训”、“后勤管理”等五大方面布置了新学期的工作任务,并希望全体教师能躬耕笃行,为学校更加美好的明天贡献智慧和力量。
师德师风培训
“学高为师,身正为范。”会议最后,工会主席潘彩虹老师带领全体教师进行师德师风专题的学习。希望教师们必须强化自身师德师风的修养,履行教书育人的使命。
凝心聚力启新程,脚踏实地谱新篇。站在新的起点上,澧小全体教职员工将齐心协力,朝着新目标创新发展,砥砺前行,开启教育新篇章!
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