7月18日上午，长征镇青年论坛之书记面对面在机关一楼中心会议室举行。镇党委书记王春明分别与机关、事业单位年轻干部们齐聚一堂、围圈而坐，面对面交流思想，共话长征高质量发展。镇党委委员、组织委员宋旸主持座谈会。

座谈会上，王春明认真倾听了年轻干部的发言，并结合自身经历分享感悟、答疑释惑。他表示，年轻干部的培养和个人成长过程中，学习、工作、生活这三个方面是紧密联系在一起的。

一是在学习方面。立足组织需求，学习政治理论，提升政治品格，做到真学、真懂、真信、真用。立足岗位需求，学习岗位所需知识和技能，提高业务能力。立足个人需求，注重个人修养，提升综合素养。

二是在工作方面。要注重能力和作风的培养。珍惜每个岗位历练的机会，勤思考、勤总结，沉淀经验。提高自我要求，增强责任意识、改进作风，尽量把事情做好，精益求精。

三是在生活方面。要兼顾工作与生活，八小时之外要注重提高自身修养，要追求高尚情操，坚决抵制各类诱惑和不良风气，坚守底线红线，秉公用权，廉洁从政。

现场气氛轻松活泼、热烈融洽。大家敞开心扉、踊跃发言，就如何持续发扬“坚韧不拔、团结奋进、敢为人先、永攀高峰”新长征精神，结合自身岗位畅谈工作思考，分享成长感悟，充分展现了年轻干部积极向上的精神状态、永不停歇的学习状态、扎实肯干的工作状态。

今年6月，长征镇党委研究出台《长征镇年轻干部队伍建设“薪火征传”工程实施方案》，提出了年轻干部队伍建设“征传123”目标和“五站连训”培养路径，并召开镇干部队伍建设工作会议进行实施方案的部署。

作为“五站连训”第三站，此次座谈会旨在了解年轻干部在长征的成长情况，及时给予释疑解惑，帮助“新生”们扣好职场第一粒扣子，逐渐成长为一名优秀的人民公仆，为加快实现“数字长征、智慧长征、美丽长征”奋斗目标奠定坚实人才基础。

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